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EnglishNLP TOTE 模式
NLP TOTE模式(Test-Operate-Test-Exit)
TOTE模式首先由George A. Miller, Eugene Galanter, Karl H. Pribram（1960）所著的“Plans and the structure of behavior”一书中提出，特别是他们所提及的“Control the acquisition of the stimulus-response relationship”，并称之为TOTE(Test-Operate-Test-Exit).
TOTE模式是我们的内在运作基本模式，而NLP行为改变技巧也是跟据TOTE模式而运作。例如当我们要做好一件事时（目标），我们会在过程中反覆测试（Test），看看这个目标是否巳经达成。假如测试后发现这个目标尚未达成我们所定的标准时，我们会尝试作出一些改变 (Operation) 以便更易达成所定的目标。作了改变后，会继续测试(Test)，直至目标达成为止（达至我们所定的标准） (Exit).
当我们学会好好运用TOTE模式，我们便可以有意识地为我们所定的目标去安装这个设定，从而帮助我们更有效地去达成目标。
NLP培训师简介
华美拉博士为Life Enrich Training and Consulting Centre 创办人，华博士拥有十多年商业管理、市场及销售管理、人事管理、培训及教学经验，曾任於多间跨国公司管理层及法国上市公司驻亚太区的业务总管。现为色彩生活有限公司总监及培训师，同时亦为大学商学院副教授。 以下是她的个人简历：
- NLP创始人- Dr. Richard Bandler直接授权之NLP培训导师
- 美国NLP训练局（American Board of NLP）之NLP培训导师
- 美国NLP大学（NLP University) 认可之NLP培训导师
- 美国美国催眠师训练局（American Board of Hypnotherapy）认可之催眠治疗师培训及发證导师
- 现任商学院大学副教授
- 香港理工大学工商管理博士(The Hong Kong Polytechnic University)
华博士不但拥有丰富的营商，管理等实战经验，於培训，教学，辅导方面更是经验丰富，更大获好评，极受学员欢迎及肯定。Denise的教学风格活泼生动，讲解清晰，深入浅出，学员能够百分百掌握及获益！
