NLP TOTE 模式

NLP TOTE模式 (Test-Operate-Test-Exit)

TOTE模式首先由George A. Miller, Eugene Galanter, Karl H. Pribram(1960)所著的“Plans and the structure of behavior”一書中提出,特別是他們所提及的“Control the acquisition of the stimulus-response relationship”,並稱之為TOTE(Test-Operate-Test-Exit).

TOTE模式是我們的內在運作基本模式,而NLP行為改變技巧也是跟據TOTE模式而運作。例如當我們要做好一件事時(目標),我們會在過程中反覆測試(Test),看看這個目標是否巳經達成。假如測試後發現這個目標尚未達成我們所定的標準時,我們會嘗試作出一些改變(Operation)以便更易達成所定的目標。作了改變後,會繼續測試(Test),直至目標達成為止(達至我們所定的標準)(Exit).

當我們學會好好運用TOTE模式,我們便可以有意識地為我們所定的目標去安裝這個設定,從而幫助我們更有效地去達成目標。

NLP培訓師簡介

華美拉博士Life Enrich Training and Consulting Centre 創辦人,華博士擁有十多年商業管理、市場及銷售管理、人事管理、培訓及教學經驗,曾任於多間跨國公司管理層及法國上市公司駐亞太區的業務總管。現為色彩生活有限公司總監及培訓師,同時亦為大學商學院副教授。 以下是她的個人簡歷:

  • NLP創始人- Dr. Richard Bandler直接授權之NLP培訓導師
  • 美國NLP訓練局(American Board of NLP)之NLP培訓導師
  • 美國NLP大學(NLP University) 認可之NLP培訓導師
  • 美國美國催眠師訓練局(American Board of Hypnotherapy)認可之催眠治療師培訓及發證導師
  • 現任商學院大學副教授
  • 香港理工大學工商管理博士(The Hong Kong Polytechnic University)

華博士不但擁有豐富的營商,管理等實戰經驗,於培訓,教學,輔導方面更是經驗豐富,更大獲好評,極受學員歡迎及肯定。Denise的教學風格活潑生動,講解清晰,深入淺出,學員能夠百分百掌握及獲益!